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王石:为什么成功企业都需要配备赛艇队?
发布时间:2019-06-03 12:20:00 来源:网络斗地主-网络斗地主赌钱平台-网络棋牌点击:20

  4月21日,2019年深潜城市联赛在北京稻香湖开赛,本次赛事一共吸引到40余支队伍参赛,包括来自万科、招商银行、保利资本、北京大学、清华大学、牛津剑桥校友会等企业、高校与组织。除了北京站,上海、深圳、扬州和南昌的深潜城市联赛也在今天同步开启。作为赛事的战略合作伙伴,懒熊体育提前两个月成立了赛艇队,通过平时的备战训练和实战比赛,真切领悟到赛艇运动的魅力。

  

  作为亚洲赛艇联合会主席,王石一直在不遗余力地推广赛艇运动,坚持赛艇训练,也是这次城市联赛的参赛选手。他认为,每一个成功的企业都需要配备赛艇队。2018年,深潜全国各赛艇俱乐部共培训1.5万余人次,服务30余家企业及机构成立了赛艇队。

  “赛艇强调三个特性,‘平衡’、‘节奏’ 、与‘和谐’。想要取得不错的成绩,需要大家互相调节、互相配合、互相谦让,这也是赛艇不同于其他运动的特性。赛艇还能使人真正放开自己,变得不再急功近利。一个真正的好企业,其实更多的是开放、透明,和对于眼前和未来的平衡。另外还有一个点,是其他人较少提到的,就是美感。所有运动当中,我觉得最有诗意、最有美感的就是赛艇。”王石告诉懒熊体育。

  

  懒熊体育采访了城市联赛诸多参赛队伍的负责人,他们都非常认可王石的观点。

  万科赛艇俱乐部主席解冻:“与其他运动相比,赛艇更强调团队精神,其背后展现出一种和谐的美、和谐的力量。企业组织赛艇队,往往会面临时间协调、年龄差异等困难,如何让队伍尽快进入状态和角色、互相协调,甚至互相迁就,是这项运动最大的挑战,也是每个企业都会遇到的困难,而这恰恰又符合中国目前企业管理现状。因此,赛艇是一项适合在公司范围内去倡导的运动,它可以打磨团队。”

  深潜体育CEO周寅猛:“赛艇这项运动的特殊之处在于其团队属性,其对企业的贡献要大于对企业家个人的贡献,人各有不同,但企业都需要团队。赛艇运动的团队属性让大家不仅能真切地感受到‘同舟共济’,在过程中还能观察到每个人的性格特点。通过训练和比赛培养出的集体荣誉感和集体主义精神,是平日工作中最难凝聚起来的。此外,清幽环境和运动健康的加持,让赛艇多了一份不必发88一样的美。”

  

  达坦能源董事长李宏:“赛艇本身包含着出诸多推动企业发展的精神属性。首先是团队协作精神,企业管理运作当中团队能力尤为重要,这决定一个企业能走多远;其次是专注,赛艇运动中任何一个人稍不留神,都会打乱整个团队节奏,所以专注度十分关键;最后是坚持,只有熬过耐力极限,才能真正轻松地享受。”

  上海美商科技CEO郭大江:“赛艇运动是一个创造自我、追求无我的过程。它既强调团队精神,又强调个人执行力以及突破精神,这恰恰是经营企业所需要的。坐在赛艇上的每个人都是独立的个体,有自己的意识和思想,势必会存在意见不统一等问题。与此同时,艇上每个位置都有自己相应的职责,必须要有高度统一的思想和共同执行力才能做好。”

  

  华控基金赛艇队队长王爱宏:“投资行业工作压力大、目标性强,需要通过一种运动介质来释放压力,激发大家的斗志和上进心,同时在这个过程中磨练每个员工的坚韧态度和坚强意志。成立赛艇队的初衷,就是要加强这样团队建设,打破不同年龄段、性别之间的隔阂,让大家意识到团队合作的重要意义。”

  格林威尔赛艇队队长盖鹏飞:“赛艇运动是可持续的,需要持续投入时间去训练和沟通,每次都有进步和犯错的空间,这样一来,参与必发88官网的人不会只有‘三分钟热度’。赛艇上,大家需要明确职责、朝着一个目标努力。映衬到工作中,需要聆听队友想法,要求自己变得更开放。所以对整个团队来说,促进作用不止体现在赛场,更在职场和生活中。”

  保利资本赛艇队队长赵靖:“赛艇运动对于团队协调性来说要求非常高,它不是一项个人强就可以让整个队伍强的运动,而是要求每个人都得互相合作、协调把握节奏。平时工作中大多是各做各的,互相并不是很了解长板、短板。在赛艇运动上,大家都会体验到这些,互相磨合就显得特别重要,很适合企业搞团队建设。”

  

  招商银行赛艇队队长王长宇:“赛艇通过一条船放置在一条赛道中,让同事们心理和物理上都感受到我们身处一个集体、拥有一个共同使命。赛艇运动中凝聚出的团队精神,在实际工作中会转化一种力量,打造高效、顺畅的企业。对于领导团队来说,充分了解同事的特质和职责形成的分工和策略,可以更好激发出管理效能。”

  深潜上海俱乐部会员武子超:“现在企业,特别企业中的部门,都变得像阿米巴组织。团队越来越小,越来越精英化。如何让大家体会到团队协作精神,同时还能锻炼体魄,赛艇是最佳答案。赛艇运动中需要知道自己擅长什么、团队的人擅长什么、喜欢什么样的沟通方式,这样才能发挥最高效率,工作中亦是如此。”

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  懒熊体育CEO韩牧:“赛艇对于团队来说意味着,在新的场景下将企业遇到的缺乏沟通、磨合不到位等问题暴露并解决。特别是当下职场中越来越多的90后、95后加入,赛艇这样的运动价值愈发体现。一个赛艇队要想做起来,企业里最朴素的价值观都要有所体现,所以好企业需要组建赛艇队,来强化协调和沟通,明确相互的责任,从而加强凝聚力。”

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